Eine der Kern­kompe­tenzen meiner Kanzlei ist das Arbeits­recht, welches sich in die Bereiche Individual­arbeits­recht und kollektives Arbeits­recht unter­gliedert. Das Individual­arbeits­recht regelt das Rechts­verhält­nis zwischen Arbeit­geber und Arbeit­nehmer, das kollektive Arbeits­recht, die Rechts­bezie­hungen zwischen Arbeit­geber und Arbeit­nehmer­vertre­tungen sowie zwischen Arbeit­geber­verbänden und Gewerk­schaften. Meine Kanzlei vertritt Arbeit­nehmer, Arbeit­geber sowie Betriebsräte und bietet fundierte juris­tische Beratung im Hinblick auf die gesamte Band­breite des Arbeitsrechts.

• sämtliche Frage­stellungen zu arbeitgeber- & arbeitnehmer­seitiger Kündigung
• Lohn­ansprüche, Urlaub
  
• Betriebs­verfassungs­recht
  
• Optimierung von Arbeits­bedingungen

• Kündigungs­schutz­verfahren
• Durchsetzung von Arbeit­nehmer­ansprüchen
• Arbeits­vertrags­gestal­tung
• Abfindungs­opti­mierung
• Mutter­schutz und Eltern­zeit

• Mobbing am Arbeits­platz
• Betriebs­verein­barungen
• Betriebliche Alters­vorsorge
• Tarif­vertrags­recht
• Personelle Einzel­maß­nahmen